در چند سال اخیر کشورهای عربی از مهم‌ترین مقاصد مهاجرتی پرستاران بوده اند. شرایط عالی حقوق و دستمزد در کنار شرایط کاری خوب و ساده‌تر بودن روند مهاجرت نسبت به سایر کشورهای اروپایی و کانادا، موجب شده است تا این کشورها در صدر انتخاب مقصد مهاجرتی پرستاران ایرانی باشند. درآمد پرستاران در کشورهای عربی بسیار بالا است؛ به همین دلیل این کشورها شرایط بهتری برای زندگی دارند. از این رو مهاجرت به کشورهای عربی می‌تواند موقعیت بکر مهاجرتی برایتان باشد. اگر شما نیز یک پرستار هستید و می‌خواهید به یک کشور عربی برای تغییر آینده خود سفر کنید، تا انتها با ما همراه باشید.
مزایای مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی
شرایط اقامت پرستاران در کشورهای عربی مانند امارت، قطر، عمان و عربستان نسبت به سایر نقاط دنیا آسان‌تر است و این یکی از مزایای بسیار خوب کشورهای عربی به شمار می‌رود. مهاجرت به این کشورهای ثروتمند که به سیستم بهداشتی درمانی خود هزینه بسیاری اختصاص می‌دهند، علاوه بر پروسه مهاجرتی آسان‌تر مزایای دیگری نیز دارد که در این بخش به بررسی آن می‌پردازیم.
- حقوق و دستمزد بالا
- امکان پیشرفت و امنیت شغلی
- شرایط کاری مناسب و بدون وجود شیفت‌های سنگین چندین‌ساعته
- ارائه خدمات متنوع از جمله بیمه درمانی برای پرستاران
- کمک‌هزینه‌های رفاهی متعدد
- معافیت از پرداخت مالیات
- فاصله کم این کشورها به ایران
- عدم نیاز به مدرک زبان مانند آیلتس
- ارزش بالای پول کشورهای عربی نسبت به سایر ارزها
- ثبات اقتصادی و تورم پایین
- اقامت پیوست همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال
- اعطای بلیت رفت‌وبرگشت به مهاجران
تمام این مزایا بیانگر شرایطی ایده‌آل برای زندگی در این کشورها هستند که موجب شده است خیل عظیمی از پرستاران، این کشورها را به‌عنوان مقصدی برای مهاجرت انتخاب کنند.
مهاجرت پرستاران به عمان
با توجه به اینکه کشورهای عربی حاشیه خلیج‌فارس در حال توسعه هستند و جمعیت آن‌ها رو به افزایش است؛ در نتیجه مشکل کمبود شدید نیرو از جمله نیروی پرستار را دارند. در حال حاضر مهاجرت پرستاران به عمان جزو گزینه‌های مطلوب مهاجرتی است. مراحل مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی از جمله عمان به شرح زیر است.
- شرکت در آزمون پیرسون و دریافت گواهی قبولی
- دریافت تأییدیه دیتا فلو
- قبولی در مصاحبه شفاهی ویوا
- دریافت جاب آفر و دریافت ویزای کار
- حقوق پرستاران در عمان ماهانه بین ۴۰۰ تا ۴۶۸ OMR است که این رقم برای پرستارانی با ۴ تا ۱۶ سال سابقه کار بسیار بیشتر خواهد بود.
مهاجرت پرستاران به امارات
در چند سال اخیر درخواست مهاجرت پرستاران به امارات مانند سایر کشورهای عربی افزایش بی‌سابقه داشته است. امروز بسیاری از پرستاران ترجیح می‌دهند به‌جای رقابت با مهاجران کشورهای اروپایی و کانادا، کشورهای عربی مانند امارات را به عنوان مقصد مهاجرتی خود انتخاب کنند. برای پذیرش در جایگاه شغلی پرستاری در امارات، لازم است مراحل زیر را طی کنید:
- استعلام سوابق کاری، تحصیلی
- دریافت تأییدیه تمامی مدارک در سیستم Dataflow
- آزمون پرومتریک
- یافتن جاب آفر
- مجوز کار Work Permit و ویزای کار امارات
در کشور امارات مانند سایر کشورهای عربی برای جایگاه شغلی پرستار، دسته‌بندی‌های مختلفی وجود دارد. میانگین دستمزد برآورد شده برای جایگاه شغلی پرستار ۷۲۵۰ درهم در ماه در منطقه دبی امارات است.
مهاجرت پرستاران به عربستان
کشور عربستان هر ساله پذیرای مسلمانان بسیاری از سراسر جهان است؛ به همین دلیل خدمات بهداشتی و درمانی در این کشور متقاضیان بسیاری دارد. عربستان نیز با رشد و توسعه زیرساخت‌های بهداشتی خود با کمبود نیروی پرستار و پزشک مواجه شده است. برای کار در جایگاه شغلی پرستاری در کشور عربی مانند عربستان باید مراحل زیر را طی کنید:
- قبولی در آزمون پرومتریک
- تأییدیه دیتا فلو
- یافتن اسپانسر
- رجیستری در وزارت بهداشت عربستان
- دریافت ویزای کاری پرستاران
متوسط حقوق پرستار در عربستان ۶۵۰۰ SAR در ماه است. طبیعی است که ابتدا میزان حقوق شما در عربستان پایین‌تر از رقم اعلام شده باشد. اما با توجه با افزایش سابقه کار و شناخت بیشتر شما نسبت به جایگاه شغلی خود در عربستان، رقم حقوق شما نیز افزایش پیدا خواهد کرد.
مهاجرت پرستاران به قطر
در خصوص کمبود نیروی پرستار در کشورهای عربی، قطر نیز از جمله کشورهای خواهان نیروی پرستار است. در حال حاضر متقاضیان بسیاری برای این روش مهاجرتی وجود دارد که قطر در این بین به عنوان مقصدی جدید با مزایایی فوق‌العاده برای پرستاری معرفی شده است. با طی کردن مراحل زیر می‌توانید به عنوان یک پرستار به قطر مهاجرت کنید:
- قبولی در آزمون پرومتریک یا آزمون NCLEX-RN
- تأییدیه دیتا فلو یا گلف بریدج
- دریافت مجوز کاری
- قرارداد با کارفرما
- دریافت ویزای کاری
قطر از جمله کشورهایی است که به پرستاران در ابتدای کار ویزای ۲، ۳ یا ۵ ساله می‌دهد که امکان تبدیل و یا تمدید اقامت آن وجود دارد. میانگین حقوق و دستمزد ماهانه ثبت شده برای یک پرستار در منطقه دوحه قطر حدود ۸۴۱۹ QAR است.
مقایسه شرایط کاری پرستاران در کشورهای عربی
شرایط مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی با توجه به نوع و پوزیشن کاری هر شخص در کشور مقصد متفاوت است. علاوه بر این امکان دارد معیارهای هر فرد با توجه به شرایط خود برای انتخاب کشور مقصد متفاوت باشد. شما می‌توانید شرایط کاری پرستاران در کشورهای عربی را با توجه به موارد زیر مورد بررسی قرار دهید، در این صورت انتخاب درستی خواهید داشت.
حقوق و دستمزد
میزان حقوق پرستاران در کشورهای عربی با توجه به دولتی یا خصوصی بودن محل کار، تجربه فرد، مدرک تحصیلی و همچنین شهر محل کار تعیین می‌شود.
جایگاه شغلی
در کشورهای عربی دسته‌بندی‌هایی برای جایگاه شغلی پرستار وجود دارد که با توجه به آن می‌توان میزان حقوق و امکانات و رفاه این جایگاه شغلی را دقیق‌تر تعیین کرد. این دسته‌بندی عبارت‌اند از:
- پرستار اطفال
- پرستار مراقبت‌های ویژه
- پرستار نوزاد
- پرستار سلامت روان
- پرستار جامعه
- پرستار مراقبت در منزل
سابقه کاری
سابقه کار موردنیاز برای طی کردن روند مهاجرت برای کشورهای عربستان و عمان حداقل سه سال است. برای انتخاب کشورهای امارات و قطر به عنوان مقصدی برای مهاجرت، شما نیاز به دو سال سابقه کار در این زمینه دارید.
امکانات شغلی
در تمام کشورهای عربی پرستاران از بیمه درمانی با خدماتی ویژه بهره‌مند هستند. همچنین در این کشورها به دلیل بالا بودن میزان حقوق و دستمزد، نیازی به گذراندن شیفت‌های سنگین نیست. ساعات کاری پرستاران در کشورهای امارت و قطر حدود ۴۸ ساعت در هفته است و در کشور عربستان و عمان به ترتیب حدود ۴۴ و ۴٠ ساعت در هفته باید کار کنید.
چالش‌های مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی
همان‌طور که بیان کردیم شرایط مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی نسبت به کشورهای اروپایی و کانادا آسان‌تر است، اما هر مهاجرتی چالش‌هایی دارد. شما هنگام مهاجرت به کشورهای عربی به عنوان یک پرستار با چالش‌های زیر مواجه خواهید شد:
زبان کشورهای عربی
یکی از چالش‌هایی که در این مسیر با آن روبرو می‌شوید، زبان مردم کشورهای عربی است. زبان رسمی کشورهایی مانند قطر، عمان، امارات و عربستان عربی است. با اینکه اکثر مردم تا حدودی با زبان انگلیسی نیز آشنایی دارند، اما شما برای برقراری ارتباط در این جایگاه شغلی به‌خصوص با افراد مسن و بی‌سواد به زبان عربی نیاز خواهید داشت. البته جای نگرانی وجود ندارد؛ زیرا به دلیل آشنایی ایرانیان با زبان عربی احتمالاً پس از گذشت چند ماه و کمی تلاش می‌توانید آن را یاد بگیرید.
هوای شرجی کشورهای عربی
آب‌وهوای کشورهای عربی در حاشیه خلیج‌فارس بسیار گرم و شرجی است. این مورد می‌تواند یکی دیگر از چالش‌های پیش روی شما پس از مهاجرت به این کشورها باشد. البته با وجود زیرساخت‌های موفق در بیمارستان‌ها و مراکز این کشورها تا حدودی می‌توان این چالش را در محل کار حل شده دانست.
یافتن اسپانسر
یافتن جاب آفر و یا اسپانسر عرب نیز از جمله چالش‌هایی است که شما برای مهاجرت به کشورهای عربی با آن روبرو هستید. در این مسیر ممکن است با شرکت‌های کاریابی یا افراد سود جو مواجه شوید که باعث اتلاف هزینه و وقت شما خواهند شد. بهتر است در این زمینه از شرکت‌ها و مجموعه‌های معتبر برای یافتن جاب آفر یا اسپانسر راهنمایی دریافت کنید. با کمک مجموعه راستین مهاجر می‌توانید مسیری مطمئنی را برای مهاجرت شغلی خود بگذرانید. ما در راستین مهاجر به صورت تخصصی در زمینه اخد ویزای کاری کشورهای عمان و امارات برای کادر درمان فعالیت می‌کنیم. جهت دریافت مشاوره اولیه رایگان و انجام خدمات ویزای کار، از طریق شماره تماس‌های موجود در سایت با ما تماس حاصل فرمائید.
جمع‌بندی
برای مشاغل مرتبط با پزشکی و پرستاری شرایط کاری فوق‌العاده‌ای در کشورهای عربی وجود دارد. کشورهای عربی در چند سال اخیر به دلیل پیشرفت و توسعه زیرساخت‌های خود با کمبود نیروی پرستار مواجه شده‌اند. حقوق بالا و امکانات فوق‌العاده‌ای که این کشورها در اختیار پرستاران مهاجر می‌گذارند، موجب شده است تا کادر درمان به کار در چنین فضای ایده‌آلی علاقه داشته باشد. اگر شما نیز پرستار هستید و قصد مهاجرت به یکی از کشورهای عربی را دارید، سعی کنید شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت به هر کشور را در کنار روند اخذ ویزا مطالعه کنید. در این صورت بهترین کشور را به عنوان مقصد مهاجرتی با توجه به شرایط خود انتخاب خواهید کرد.
